ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA TRT
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
SINDIJUFE-MT PARTICIPA DA XXV PLENÁRIA NACIONAL DA FENAJUFE E REFORÇA MOBILIZAÇÃO POR REESTRUTURAÇÃO DAS CARREIRAS E DERRUBADA DO VETO 45
PALESTRA NO TRE-MT
DECISÃO NO TSE
JURÍDICO EM AÇÃO
REUNIÃO DO FÓRUM DE CARREIRA QUE ACONTECERIA NESTA SEXTA-FEIRA, 15 DE MAIO, É SUSPENSA.
MOBILIZAÇÃO EM BRASÍLIA
Este trabalho, elaborado pela Afipea (Associação dos Funcionários do Ipea), “apresenta a migração, evidenciando elementos centrais para a opção do servidor, sem a pretensão de concluir qual a melhor escolha para este ou aquele servidor”, explica.
Trata-se da Nota Técnica # 27, que trata da análise de migração do servidor para Funpresp.
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O texto é composto de 3 seções: a primeira explica o que é migração; a segunda critica julgamentos apressados e preconceituosos; a terceira orienta para a tomada de decisão do servidor, no caso da migração.
Até 30 de novembro deste ano, ao servidor civil da União que ingressou no cargo efetivo do serviço público antes de 2013, é facultada novamente a opção pelo “novo” RPPS, constituído pelas regras do RPPS (Regime Próprio de Previdência Social), criadas pela Lei 12.618/12, que instituiu o RPC (Regime de Previdência Complementar).
Essa escolha, disposta na MP (Medida Provisória) 1.119/22, é chamada de “migração” ou mudança de regime e diz respeito às regras do Regime Próprio, sem exigir a adesão ao plano de previdência privada da Funpresp, o fundo de pensão dos servidores federais.
